7 Cosas que nunca debes de hacer durante una entrevista de trabajo

Generalmente una entrevista de trabajo suele suponer un verdadero trauma para todos aquellos  quien luego de haber mandado una cantidad de curriculum ilimitados finalmente han obtenido una entrevista. Pero ¿Qué debo hacer? ¿Cómo debo de actuar o qué tengo que decir para que me contraten?... 

Estas son tan solo una de las interrogantes que constantemente nos acompañan, sin embargo, debes de saber que gran parte del éxito de tu entrevista está determinada por tu actitud y ciertos aspectos que en ocasiones dejamos de lado sin saber que son estos los que verdaderamente nos están cerrando la puerta a ese trabajo de nuestros sueños.

Por ello, aquí te presentamos una lista de los 7 principales errores que tendemos a cometer y que hasta ahorita han impedido que obtengas el trabajo que tanto anhelas:

Mostrar Inseguridad. 

Este un punto esencial. No importa lo imponente e intimidante que pueda lucir la persona que ha de entrevistarte, pase lo que pase, muéstrate seguro de ti mismo. Estrella la mano con firmeza, mira siempre a los ojos del entrevistador (no desvíes la mirada) y mantén una postura positiva. Nadie quiere contratar a una persona que se asusta con tan solo una entrevista, así que es aquí en donde inicia o pierdes tu oportunidad.

 Maquillaje excesivo

La apariencia juega un papel indispensable al momento de acudir a esta importantísima cita, sin embargo, en el caso de las mujeres, debes saber que si tu objetivo es ingresar a un entorno corporativo la idea de lucir provocativa es una opción que definitivamente debes comenzar a descartar.

La clave se encuentra en lucir un look natural que te haga ver bonita y elegante, por lo que este resulta un pésimo momento para descubrir cómo te queda ese hermoso labial anaranjado o deslumbrar con tu precioso tono rojo, que si bien es un color clásico, resulta demasiado para una entrevista laboral.

Utiliza colores clásicos y tranquilos y recuerda, nada de colores extravagantes, ni delineados dobles o con terminación “cola de gato”.

Vestimenta inapropiada.

No importa  tu sexo o el puesto al que aspiras, la importancia que cobra tu atuendo es sin lugar a dudas un aspecto esencial durante tu entrevista laboral. Antes de acudir a tu encuentro, investiga exactamente cuál es el perfil de la vacante y la cultura empresarial de la organización, observa al resto de los empleados y no busques sorprender al reclutador utilizando ropa llamativa. Evita utilizar lentes de sol y perfumes con aromas intensos. 

Falta de preparación. Improvisar

Asegúrate de conocer el terreno que estas pisando. Uno de los errores constantes de las personas cuando acuden a una entrevista de trabajo es desconocer por completo a la empresa  dentro de la cual se desean posicionar e intentar improvisar comentarios que finalmente terminan convirtiéndose en puntos negativos.

Prepárate realmente para tu entrevista. No se trata de que conozcas los nombres de todos los accionistas pero sí de que por lo menos conozcas el giro, el perfil ideológico, la situación de la empresa (va bien o mal), su reputación dentro del sector, etc.  Cualquier responsable de RH valorará positivamente al candidato que se haya preocupado por conocer previamente a la organización.

Llegar tarde. 

Organiza tu tiempo y aunque suene absurdo, prevé cualquier imprevisto que se pudiera suscitar. La impuntualidad en tu primera cita te pondrá a kilómetros de la silla que esperas ocupar, nadie desea tener en su empresa a una persona que  desde el primer día llega tarde.

Hablar mal de tus ex jefes

Si tienes una pésima opinión de tu ex jefe y sencillamente ambos terminaron odiándose, nadie tiene por que enterarse. Omite cualquier tipo de comentario negativo hacia su persona, ya que de hacerlo estarías restándole  muchos puntos a tu posibilidad de ingreso a esa empresa que tanto anhelas. Cualquier crítica que realices de tus antiguos jefes o lugares de trabajo puede hacer pensar al entrevistador que eres una persona con la que a futuro podría llegar a tener problemas.

Mentir.

Este el peor error de todos y generalmente inicia desde el curriculum. Mentir solo te servirá para que el reclutador se lleve la peor de las impresiones de ti y que solo utilice tu nombre para prohibirte la entrada una segunda vez a la empresa.

Una de las funciones del responsable de Recursos Humanos es verificar que toda la información que le hayas proporcionado sea cierta, así que no dudes que en cualquier momento te haga caer en la mentira, así mismo, durante la entrevista no intentes impresionarlo con historias que solo tú crees,  habla solo lo necesario. Por otra parte, No exageres en tu preparación ni digas lo que crees que el reclutador espera oír, la sinceridad es una de las más hermosas maneras de sorprender de forma positiva, ya que precisamente esto es lo que cualquier empresa espera de sus colaboradores, honestidad.

Estas fueron las claves para que aciertes en tu entrevista. Ahora lo sabes! COMPARTE este artículo con tus seres queridos  y ayúdalos a obtener ese puesto que tanto anhelan.